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聯(lián)合國全球契約的加入

三菱重工集團加入的“聯(lián)合國全球契約(以下簡(jiǎn)稱(chēng)GC)”,是指在1999年1月召開(kāi)的世界經(jīng)濟論壇上由聯(lián)合國秘書(shū)長(cháng)安南提出的,所有企業(yè)及團體在各自影響力波及的范圍內自主參加致力于人權、勞工、環(huán)境、反腐敗4個(gè)領(lǐng)域中10項原則的普及和實(shí)踐的運動(dòng)?,F如今,全世界共計4300家以上的企業(yè)、團體表明立場(chǎng)支持GC。(截至2007年8月的數據)

本公司基于該GC的理念,專(zhuān)注于環(huán)保技術(shù)的開(kāi)發(fā)和普及、對發(fā)生自然災害地區的援助和人權的啟發(fā)等。

聯(lián)合國全球契約的10項原則

人權

原則1

企業(yè)應該尊重和維護國際公認的各項人權

原則2

絕不參與任何漠視與踐踏人權的行為

勞工

原則3

企業(yè)應該維護結社自由,承認勞資集體談判的權利

原則4

徹底消除各種形式的強制性勞動(dòng)

原則5

禁止使用童工

原則6

杜絕任何在用工與行業(yè)方面的歧視行為

環(huán)境

原則7

企業(yè)應對環(huán)境挑戰未雨綢繆

原則8

主動(dòng)增加對環(huán)保所承擔的責任

原則9

鼓勵無(wú)害環(huán)境技術(shù)的發(fā)展與推廣

反腐敗

原則10

企業(yè)應反對各種形式的貪污,包括敲詐、勒索和行賄受賄

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